Hvorfor provokerer forskellighed?

Uzma Ahmed arbejder for en fremtid, hvor vi ikke er fremmede for hinanden, selvom vi er forskellige. For hende er forskellighed nøglen til forbundethed, selvom vi ofte bliver provokerede, når vi møder det anderledes.  
 
Få hendes gode råd til, hvordan vi nærmer os hinanden. Uzma sætter fokus på racisme, diskrimination og minoritetsstress – men også på håb, lytning og modet til at bygge et nyt vi.  
 

Forskellighed er en styrke 

Som rådgiver og underviser har Uzma mange års erfaring med at skabe fællesskaber, hvor forskellighed er en styrke. Hun inddrager også sine personlige erfaringer med at leve mellem flere kulturer som barn af migranter fra Indien og Pakistan. 

Hvor kommer du fra? 

KøgeBibliotekernes arrangementsserie om kulturel mangfoldighed og repræsentation af etniske minoriteter. 

 

Diskrimination i tal
 

• 63 % af de minoritetsetniske personer i Danmark har oplevet fornærmende ord eller nedværdigende vittigheder.
• 49 % har oplevet at få dårligere service eller betjening på grund af deres etniske baggrund – f.eks. i butikker og spisesteder, i sundhedsvæsenet og på uddannelsessteder.
• 12 % er blevet udsat for vold eller trusler om vold på grund af deres etniske baggrund. Voldsofre angiver, at forbipasserende sjældent griber ind.
  
  Det viser en rapport fra Institut for Menneskerettigheder fra 2023. Læs mere her